Concorso/Selezione
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Bando
Avviso pubblico selettivo comparativo, per curricula e colloquio, finalizzato al conferimento di un incarico di alta specializzazione nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Statistico – Categoria D – con contratto a tempo determinato e parziale per no. 18 ore settimanali ai sensi ex art. 110 comma 1, del D. Lgs. no. 267/2000 presso il Servizio “Programmazione scolastica e Diritto allo studio”.
Si pubblica l’esito della selezione.Tipologia: Concorso/Selezione -
Bando
Avviso pubblico selettivo comparativo, per curricula e colloquio, finalizzato al conferimento di un incarico di alta specializzazione nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico con competenze in ambito geologico – Categoria D – con contratto a tempo determinato e pieno ai sensi ex art. 110 comma 1, del D. Lgs. no. 267/2000 presso il Servizio “Pianificazione Territoriale”.
Si pubblica l’esito della selezione in oggetto.Tipologia: Concorso/Selezione -
Bando
Concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto del profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico Specialista della Pianificazione, Categoria D, a tempo indeterminato e pieno con riserva a favore degli appartenenti alle categoria di cui all’art. 1 comma 1 lettere a), b) e d) della Legge 68/1999.
Tipologia: Concorso/Selezione -
Bando
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno oppure di 2 posti a tempo pieno e 2 posti part-time 18 ore, del profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico Specialista in Strutture Categoria D, a tempo indeterminato con riserva di un posto a favore degli appartenenti alle Forze Armate e di un posto per i soggetti di cui all’art. 1 comma 1 lettera a), b) e d) della Legge 68/99.
Tipologia: Concorso/Selezione -
Bando
Bando di concorso per esami per la copertura di n. 3 posti nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Informatico Categoria D, a tempo indeterminato e pieno da assegnare alla Provincia di Reggio Emilia per n. 1 posto (con riserva agli appartenenti alle categorie di cui alla legge 68/1999 art. 1) e al Comune di Reggio Emilia per n. 2 posti.
Tipologia: Concorso/Selezione -
Bando
Avviso pubblico esplorativo finalizzato al passaggio diretto di personale tra amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. no. 165/2001 di un aggiunto amministrativo Cat. C
Si pubblica l’esito della procedura di mobilità.Tipologia: Concorso/Selezione -
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Avviso pubblico esplorativo finalizzato al passaggio diretto di personale tra amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001 di un aggiunto amministrativo cat.C
link per la compilazione della domanda: https://servizionline.provincia.re.it/rwe2/module_preview.jsp?MODULE_TAG=MOD_BND_010Tipologia: Concorso/Selezione -
Bando
Selezione per il conferimento di un incarico di Dirigente amministrativo a tempo determinato ai sensi dell’art.110 c.2 del d.lgs. n.267/2000
Tipologia: Concorso/Selezione -
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Concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto del profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo Categoria D, a tempo indeterminato e pieno
Tipologia: Concorso/Selezione -
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Selezione per il conferimento di un incarico di Dirigente tecnico a tempo determinato ai sensi dell’art.110 comma 2 del D.Lgs.267/2000
Tipologia: Concorso/Selezione -
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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di operaio stradale specializzato, Cat. B1
Tipologia: Concorso/Selezione -
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Selezione per il conferimento di un incarico di Istruttore Direttivo Statistico cat. D, part-time 18 ore, a tempo determinato ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. 267/2000 presso il Servizio Programmazione Scolastica e Diritto allo studio
ATTENZIONE: Sono stati prorogati i termini di scadenza per la presentazione delle domande Le domande di partecipazione già presentate prima della proroga dei termini restano valide e pertanto non sarà necessario presentare una nuova domanda Per iscriversi è possibile fare click quiTipologia: Concorso/Selezione -
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Selezione per il conferimento di un incarico di Istruttore Direttivo Tecnico cat. D con competenze in materia di urbanistica, territorio e paesaggio – ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d.lgs. 267/2000 presso il Servizio Pianificazione Territoriale
Tipologia: Concorso/Selezione -
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Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di quattro posti di istruttore direttivo tecnico di cui due riservati al personale delle forze armate
Si segnala che nel modello di autodichiarazione che i candidati sottoscrivono per la partecipazione al concorso è riportata l’erronea dicitura “Assistente Tecnico alla Viabilità, categoria C”, si tratta di un refuso subito rettificato. Poiché la domanda di partecipazione che viene protocollata è corretta, il refuso non ha rilevanza, per cui le domande già inoltrate sono […]Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE
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Concorso pubblico, per esami, per quattro posti di Assistente Tecnico alla viabilità, cat.C.
Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE
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Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto da Istruttore Direttivo Amministrativo
Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE
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Concorso per esami a quattro posti di Aggiunto amministrativo
Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE
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Concorso per esami ad un posto di Istruttore direttivo amministrativo
Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE
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Avviso di mobilità ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura di un posto di Istruttore Direttivo Amministrativo, Cat. D, da assegnare all’U.O. Archivio e Protocollo
Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE
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Avviso di mobilità ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura di due posti di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D, presso il Servizio Infrastrutture, Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia
Tipologia: Concorso/SelezioneStruttura di riferimento: SERVIZIO AFFARI GENERALI > U.O. RISORSE UMANE